دیروز سالگرد درگذشت یکی از بزرگترین کارآفرینان و اعجوبه فناوری همروزگار ما، استیو جابز بود. بهمناسبت درگذشت او بیایید نگاهی بیاندازیم به بیست درسی که از او می توانیم یاد بگیریم ...
صبر نکنید. تردید نداشته باشید. انجامش دهید.
واقعیت خودتان را بسازید: اگر دنیا آنطوری نیست که میخواهید باشد، تغییرش دهید.
کنترل همه چیز را در دست داشته باشید.
تیمی از بازیگران ردهی A درست کنید.
مسئولیت اشتباهاتتان را بپذیرید.
خودتان را بشناسید.
درها را به روی معجزات باز بگذارید.
هرگز عقبنشینی نکنید.
دور و برتان را از آدمهای درخشان پر کنید تا بهوقتش از آنها استفاده کنید.
خودتان باشید.
متقاغدکننده باشد.
به دیگران راه را نشان دهید.
به غریزهی خود اعتماد کنید.
ریسکپذیر باشید.
پی در پی محصولات عالی عرضه کنید!
تصمیمات سخت بگیرید.
بدانید که قدرت ارائه دنیا را متفاوت خواهد کرد.
روشی را برای متعادل کردن خشم و شدید شدنتان بیابید.
برای امروز زندگی کنید.
خِرَد خود را به دیگران منتقل کنید.
سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی یک سیستم بزرگ متشکل از چند زیر سیستم یکپارچه است که به سازمان ها در جهت بهبود عملکرد و در نتیجه افزایش سودآوری و راندمان کاری کمک بسیار زیادی می کند. این سیستم بر اساس نوع سازمان زیر سیستم های متفاوتی دارد ولی زیر سیستم مدیریت مالی و مدیریت منابع انسانی از مهمترین این زیر سیستم هاست.